堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過(guò)完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開(kāi)著。

平?jīng)鲥仩t廠家咨詢，熱水鍋爐集中供暖是我國(guó)北方地區(qū)冬季取暖的必由之路。中正鍋爐SZS系列燃?xì)鉄崴仩t，采用大直徑爐膛，燃料燃燒充分，全膜式壁結(jié)構(gòu)D型布置，密封性好，熱效率可高達(dá)98%以上使用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的超低氮燃燒機(jī)，可輕松實(shí)現(xiàn)NOx≤30mg/Nm3。

平?jīng)鲥仩t廠家咨詢，近年來(lái)國(guó)家對(duì)環(huán)保是愈發(fā)的重視，我們作為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)，為積極響應(yīng)國(guó)家環(huán)保要求實(shí)施了煤改氣工程。但對(duì)于選擇鍋爐供應(yīng)商這方面也是頗為頭疼，在經(jīng)過(guò)多次對(duì)比與考察后，我們選擇了中正鍋爐。事實(shí)證明中正企業(yè)果然不負(fù)眾望，此次推薦的鍋爐經(jīng)過(guò)運(yùn)行使用后完全滿足了我們的需求，既節(jié)能又環(huán)保，熱效率很高，在一定程度上替我們節(jié)約了燃料的成本，而且排出的廢氣經(jīng)檢測(cè)符合國(guó)家環(huán)保排放規(guī)定。